採用情報

Recruit
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採用の募集要項・職種などの情報や、働きやすい環境づくりについて紹介します。

大成運送は100年を超える
「歴史」と「実績」を基に
進化し続けます

あなたの力を発揮してみませんか

大成運送は 100年を超える「歴史」と
「実績」を基に進化し続けます

あなたの力を発揮してみませんか


このような人材を募集しています

挨拶がしっかりできる方
健康で元気な方
ホウレンソウのできる方
協調性のある方
決められたルールを守れる方


現在の募集職種

■ ■ ■

現在募集している募集種目の紹介と案内は、募集サイト(外部リンク)にて掲載しています。

選考・採用の流れ

応募

お電話、メールにてご連絡下さい。

選考面接

履歴書(写真付き)、免許証、資格証を持参して下さい。
選考結果は合否に関わらずご連絡します。
以降の流れは結果通知時にお知らせします。

採用・入社

職 種

■ ■ ■

ドライバー 4t・大型(ウイング車・平ボディー車)
大型パッカー車 大型ダンプ
作業員 ゴミ収集作業員
リフトマン 出入荷作業

雇用条件

■ ■ ■

雇用形態 正社員
給与・賞与 当社規定による
勤務時間 8:00~17:00 (休憩1時間)
※職種により始業・終業時間は異なります。
勤務地 本社営業所(名古屋市南区豊田5-17-13)
休日休暇 年間111日 年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇など
※事前に報告、調整して頂ければお子様の運動会や父親参観にも参加できます。
福利厚生 社会保険完備、交通費支給(上限あり)
マイカー通勤可(無料駐車場)
退職金制度(当社規定による)
採用に関するお問い合わせ

ご不明な点などは、お電話、お問い合せフォームよりお問い合わせ下さい。

電話:052-692-3301 担当:総務部 浅野

ご不明な点などは、お電話、お問い合せフォームよりお問い合わせ下さい。
電話:052-692-3301 (担当:総務部 浅野)

働きやすい環境づくり

■ ■ ■

健康への取り組み

定期健康診断の実施

労働安全衛生法で定められた項目以上の健康診断を実施しています。

衛生管理者の健康指導

健康診断の結果のフィードバックを始め、仕事の悩み相談なども行っています。

健康保険組合と共同した取り組み

保健師による講演会の実施
保健師、管理栄養士による生活改善指導

「健康経営宣言」

従業員の心と身体の健康は会社にとって大切な財産です。
社員の心身の健康を重要な経営課題としてとらえ、社員一人ひとりがその力を発揮できるよう、 会社全体で働きやすい職場の実現や教育体制により、社員の健康の保持・増進に取り組んでいます。


SDGs Initiatives
SDGs Initiatives

働きやすい職場への取り組み

「働きやすい職場認証制度」認証取得

『働きやすい職場認証制度(正式名称:運転者職場環境良好度認証制度)』の審査において「一つ星」の認証を取得しました。
社員と社員を支えてくださるご家族の皆様が安心していただける職場環境づくりに取り組んでいます。


SDGs Initiatives
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安全への取り組み

研修制度・表彰制度

ドライバーを守る車両の安全整備の充実に取り組み、各種研修、適正診断等を実施し、 安全意識の向上に努めています。

  • 新人研修
  • ベテランドライバー研修
  • 事故惹起者研修
  • エコドライブ研修 など

優良従業員表彰などの表彰や奨励金の制度を設けています。

  • 優良従業員表彰
  • 燃費目標達成表彰
  • 無事故・無違反奨励金
ISO39001認証取得・安全性優良事業所認定

道路交通安全マネジメントシステムISO39001を認証取得しました。
全日本トラック協会による安全性の指標である安全性優良事業所に認定されました。


SDGs Initiatives
SDGs Initiatives

先輩社員の声

■ ■ ■

安心して働ける会社です!

社会保険や退職金制度など充実していて、安心して働ける会社だと思います。
ドライバーは若い人から勤続の長いベテランの方まで幅広く、 親切で気さくな仲間に囲まれて、 私たち女性にも働きやすい環境だと思いますね。

女性 Aさん

会社から守られています

ほぼ全車にデジタコやドライブレコーダーが搭載されています。
最初は監視されているような気もしましたが、 逆にこれによって自分たちが守られているように思います。
運転の際には緊張感も保てて、安全意識の高揚と事故防止に役立っています。
時には他車の「ヒヤリハット映像」が撮れることもあり、 会社に帰って仲間たちと情報を共有し合って、安全運転に役立てています。

男性 Mさん

ドライバー表彰制度があります

毎日頑張って仕事に励んだ成果が、 優良従業員賞というかたちで表彰されます。
受賞の回数を重ねると更に上位の表彰があります。
また、トラックにはそれぞれ燃費の目標値が設定されていて、 目標達成に向けて省エネ運転に取り組んでいます。
達成率の高いドライバーを報奨する制度もあります。

男性 Iさん

多種多様な荷物を運んでいます

ドライバーは直接お客さまや担当の方と接する機会が多いので、 単なるドライバーというのではなく、 自らが会社の顔だと自覚して、 ほど良い緊張感を持ちつつ仕事に励んでいます。
また、我々は公共の道路を利用して仕事をしているので、 他のドライバーをはじめ、周りの皆さんへの心遣いと感謝の気持ちを大切にするよう、心掛けています。

大型ウィング車 Kさん

社会に貢献しています

生鮮食品や日用品を名古屋市内や近郊のスーパーに配達しています。
みなさんが食べているその食材も、ひょっとしたら私が運んだものかも知れません。
生活とは切っても切り離せない「食」に関わることで、 微力ですが社会に貢献しているという自負があります。

4トンの冷凍車 Mさん

充実感を感じています

太陽がギラギラと照りつける炎天下や、雨や雪や台風の日も、 元気に頑張って各家庭から排出される廃棄物の収集をしています。
この仕事は市民の方とのコミュニケーションや、仲間との連携が大切だと感じています。
仕事を終えてシャワーで汗を流しながら、 「今日も事故や怪我なく、元気に仕事が出来て良かった」と充実感を感じています

名古屋市環境局
廃棄物収集委託業務 Oさん

ご家族の皆様へ

ご家族の皆様へ

大成運送は、従業員だけでなく、ご家族の皆様にも安心していただけるような会社を、 会社の使命として「運送」を通じて社会貢献を目指すのはもちろんのこと、「従業員とその家族の生活を守ること」も大切であると考えます。

運転手と聞くと、「安全」「健康」の面でイメージがあまり良くないかと思いますが、 大成運送は「安全」「健康」に力を注ぎ、様々な取り組みを行っています。

従業員、ご家族から「大成運送に入ってよかった」と思っていただけるような会社を目指して行きたいと思っています。

大成運送は、従業員だけでなく、ご家族の皆様にも安心していただけるような会社を、 会社の使命として「運送」を通じて社会貢献を目指すのはもちろんのこと、「従業員とその家族の生活を守ること」も大切であると考えます。

運転手と聞くと、「安全」「健康」の面でイメージがあまり良くないかと思いますが、 大成運送は「安全」「健康」に力を注ぎ、様々な取り組みを行っています。

従業員、ご家族から「大成運送に入ってよかった」と思っていただけるような会社を目指して行きたいと思っています。